三十二年專注薪酬績效研究實戰(zhàn)
線上線下學(xué)員人數(shù)超過50萬人
落地印證超過5萬家企業(yè)印證
擁有成功案例60000個
時間:2019年8月28-8月31日
團(tuán)隊咨詢師:尹鵬君老師、張煜泰老師、伍相飛老師
落地企業(yè):廣州維視電子有限公司(Veise)
落地項目:KSF薪酬績效(第二階段)
2019年8月28日,宏成咨詢導(dǎo)師團(tuán)隊:走進(jìn)廣州維視電子有限公司(Veise)開啟“KSF薪酬績效”的第二階段輔導(dǎo)工作!

宏成咨詢團(tuán)隊的咨詢師們,為廣州維視電子(Veise)的管理層員工:制定了屬于他們的KSF薪酬績效方案,在最大化保障員工的切身利益與提升企業(yè)的績效上,尋求公司發(fā)展的平衡支點!

廣州維視電子(Veise)的老板顏總說:企業(yè)不改變,就是一潭死水!只有通過不斷學(xué)習(xí)、改變、進(jìn)步,才能活起來,活得久!

老板娘陽總:我已經(jīng)幾年沒有去旅游了,實在走不開!很想把分錢機(jī)制做好,激勵員工,也可以解放自己!

在宏成團(tuán)隊與維視團(tuán)隊密切交流下,2位主動把平衡點提高的業(yè)務(wù)員:我們想把每月3萬的方案,改到每月5萬的方案。這個KSF方案太有激勵性,對下半年很有信心!

下一階段,宏成咨詢團(tuán)隊將遵循“數(shù)據(jù)說話,結(jié)果導(dǎo)向,效果付費”的原則,整體套算,科學(xué)設(shè)計,并進(jìn)行員工面談。

一家企業(yè)有著高格局的老板,有著愛學(xué)習(xí)的團(tuán)隊,有著永向上的態(tài)度,有著宏成咨詢?nèi)珒?yōu)績效系統(tǒng)的導(dǎo)入!

維視電子,一定能突破重圍,再創(chuàng)輝煌佳績!

宏成咨詢,用心做您的終身績效伙伴!
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